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（ ）将薪酬计划和培训计划结合在一起。A．年薪制 B．技能薪酬制 C．绩效
（ ）将薪酬计划和培训计划结合在一起。A．年薪制 B．技能薪酬制 C．绩效
admin
2022-08-02
67
问题
（ ）将薪酬计划和培训计划结合在一起。A．年薪制B．技能薪酬制C．绩效薪酬制D．岗位薪酬制
选项
A．年薪制
B．技能薪酬制
C．绩效薪酬制
D．岗位薪酬制
答案
B
解析
技能薪酬制是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬，强调根据员工的个人能力提供薪酬。在实行技能薪酬制时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会，只有这样才能调动员工的积极性，企业的培训计划就是最适合的方式。所以企业在实施薪酬计划之前就要制订一个与之相对应的、较为固定的培训计划。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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