首页
登录
从业资格
( )是组织设计的最基本原则。A.专业分工与协作原则 B.任务与目标原则
( )是组织设计的最基本原则。A.专业分工与协作原则 B.任务与目标原则
考试题库
2022-08-02
50
问题
( )是组织设计的最基本原则。A.专业分工与协作原则B.任务与目标原则C.有效管理幅度原则D.集权与分权原则
选项
A.专业分工与协作原则
B.任务与目标原则
C.有效管理幅度原则
D.集权与分权原则
答案
B
解析
组织结构设计的基本原则包括:①任务与目标原则;②专业分工和协作的原则;③有效管理幅度原则;④集权与分权相结合的原则;⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中,根据任务与目标原则,企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战任务和经营目标服务的,这是一条最基本的原则,组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017475.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代培训活动的首要环节是( )。A.确定培训目标 B.确定培训范围 C.设
( )组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业 B.管理 C.执行
下列关于目标管理法的说法错误的是( )。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
培训需求分析是( )的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制订培
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。A.责权一
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务
遵守( )原则,可以保障激励策略的有效性。A.预告性 B.及时性 C.同一
( )是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励
( )大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差
随机试题
某软件项目的活动图如下图所示,其中顶点表示项目里程碑,连接顶点的边表示包含的活动
在WORD编辑状态中设置了标尺,可以同时显示水平标尺和垂直标尺的视图方式是A.普
R-S细胞形态特征不包括A.核仁巨大,直径超过5μm,周边不整齐 B.核巨大,
法洛四联症,对病理生理影响最大的畸形是A.右位主动脉弓 B.室间隔缺损 C.
A.热结便秘 B.阳虚便秘 C.大便燥结 D.血虚便秘 E.津亏便秘芒硝
妊娠合并糖尿病的常用检查方法不包括A、尿酮体测定 B、空腹血糖测定 C、葡萄
电子支付过程中,货币债权以()的方式被持有、处理、接收。A.数字信息 B.物理
始终保持同人民群众的血肉联系,是我们党战胜各种困难和风险,不断取得事业成功的根本
A.最大效果分析 B.最小成本分析 C.成本-效益分析 D.成本-效用分析
(2020年真题)采用投资回收期指标评价投资方案的优点是()。A.能够考虑
最新回复
(
0
)