（　　）是组织设计的最基本原则。A．专业分工与协作原则 B．任务与目标原则

考试题库2022-08-02 80

问题（　　）是组织设计的最基本原则。A．专业分工与协作原则B．任务与目标原则C．有效管理幅度原则D．集权与分权原则

选项 A．专业分工与协作原则
B．任务与目标原则
C．有效管理幅度原则
D．集权与分权原则

答案 B

解析组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则；③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的，这是一条最基本的原则，组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017475.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

（　　）是组织设计的最基本原则。A．专业分工与协作原则 B．任务与目标原则

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

现代培训活动的首要环节是（　　）。A.确定培训目标 B.确定培训范围 C.设

（　　）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业 B.管理 C.执行

下列关于目标管理法的说法错误的是（　　）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法

培训需求分析是（　　）的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制订培

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（　　）。A.责权一

工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务

遵守（　　）原则，可以保障激励策略的有效性。A.预告性 B.及时性 C.同一

（　　）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励

（　　）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比

（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差

[originaltext]M:Doyouthinkit’sanaccuratedepiction?W:Ohyeah.It’ssome

某铁路运输设备原值为30万元，折旧年限10年。按年数总和法计算，该铁路运输设备第

财政赤字占同年GDP比重，反映当年国债的净流量规模，表现为未清偿国债的增长额。

“公开发布重大事件或重要决定事项”用（）。A.决议 B.公报 C.指示

患者男，36岁，因"甲状腺功能亢进症"行双侧甲状腺大部切除术，术后第2天突然出现

下列关于资产负债表的表述错误的是（）。A.当负债相对于所有者权益过高时,个人就

当基金宣传推介材料出现违规情形时，对直接负责的基金管理公司高级管理人员的行政监管

由专门机关负责保障宪法实施的规定始于下列哪一部宪法？A、1958年法国宪法B、

（2017年真题）某女，40岁。体硕肥胖，瘀热痰湿内生，导致脾胃气郁，症见胸脘痞

（2018年真题）关于仲裁协议效力的说法，正确的是（）。A.仲裁协议独立存在，

（ ）是组织设计的最基本原则。A．专业分工与协作原则 B．任务与目标原则

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

现代培训活动的首要环节是（ ）。A.确定培训目标 B.确定培训范围 C.设

（ ）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业 B.管理 C.执行

下列关于目标管理法的说法错误的是（ ）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法

培训需求分析是（ ）的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制订培

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。A.责权一

工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务

遵守（ ）原则，可以保障激励策略的有效性。A.预告性 B.及时性 C.同一

（ ）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励

（ ）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比

（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差

[originaltext]M:Doyouthinkit’sanaccuratedepiction?W:Ohyeah.It’ssome

某铁路运输设备原值为30万元，折旧年限10年。按年数总和法计算，该铁路运输设备第

财政赤字占同年GDP比重，反映当年国债的净流量规模，表现为未清偿国债的增长额。

“公开发布重大事件或重要决定事项”用（）。A.决议 B.公报 C.指示

患者男，36岁，因"甲状腺功能亢进症"行双侧甲状腺大部切除术，术后第2天突然出现

下列关于资产负债表的表述错误的是（）。A.当负债相对于所有者权益过高时,个人就

当基金宣传推介材料出现违规情形时，对直接负责的基金管理公司高级管理人员的行政监管

由专门机关负责保障宪法实施的规定始于下列哪一部宪法？A、1958年法国宪法B、

（2017年真题）某女，40岁。体硕肥胖，瘀热痰湿内生，导致脾胃气郁，症见胸脘痞

（2018年真题）关于仲裁协议效力的说法，正确的是（）。A.仲裁协议独立存在，

（　　）是组织设计的最基本原则。A．专业分工与协作原则 B．任务与目标原则

现代培训活动的首要环节是（　　）。A.确定培训目标 B.确定培训范围 C.设

（　　）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业 B.管理 C.执行

下列关于目标管理法的说法错误的是（　　）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法

培训需求分析是（　　）的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制订培

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（　　）。A.责权一

工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务

遵守（　　）原则，可以保障激励策略的有效性。A.预告性 B.及时性 C.同一

（　　）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励

（　　）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比

（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差