首页
登录
从业资格
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标 B:人员需要
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标 B:人员需要
资格题库
2022-08-02
90
问题
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况
选项
A:企业目标
B:人员需要
C:工作条件
D:工资水平
E:内部人员分布情况
答案
ABE
解析
人员晋升计划是狭义的人力资源规划的主要内容之一。它是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况,制定的员工职务提升方案。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007484.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“在企业人事管理中,物质激励更重要,还是精神激励更重要?”属于( )面试题目。
以( )为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A.绩效 B
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则 B.学习与创新
( )是组织设计的最基本原则。A.专业分工与协作原则 B.任务与目标原则
设计目标层次时,一天的培训不要超过( )个目标。A.1~2 B.2~3 C
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。A.从配置的方式上可以分为
企业培训的组织分析的内容不包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔
制度化管理的优点不包括( )。A.个人与权力相分离 B.适合现代小型企业组织
( )利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A.趋势外推法 B.人员
随机试题
Lookatthelistbelow.Itshowssomeofnon-fictioncategories.Forque
ArbitrarinessoflanguagewasfirstdiscussedbyA、Chomsky.B、Halliday.C、Firth.
[originaltext]Janet’ssisterisastewardessinafamousinternationalairl
[originaltext]TheUnitedStateshasthelargesteconomyintheworld.Thes
我国边防检查站有权阻止人境的人员有( )。A.未持有效护照、证件或签证的人员
旋覆代赭汤不含有的药物是A.人参 B.生姜 C.干姜 D.甘草 E.半夏
患者,男,55岁。胸痛如窒,痛引肩背,气短喘促,四肢沉重,形体肥胖,舌苔浊腻,脉
正常情况下在耻骨联合上可扪及子宫底约产后A、10D B、12D C、14D
为使城乡规划实施管理能够遵循城乡发展和规划建设的客观规律,就必须按照科学合理的行
关于银行对关系人的贷款,错误的说法是()。 A.商业银行不得向关系人发放信用
最新回复
(
0
)