制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

练习题库2022-08-02 56

问题制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离B．适合现代小型企业组织的需要C．以理性分析为基础D．适合现代大型企业组织的需要

选项 A．个人与权力相分离
B．适合现代小型企业组织的需要
C．以理性分析为基础
D．适合现代大型企业组织的需要

答案 B

解析与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性，具体表现在：①个人与权力相分离；②制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现；③适合现代大型企业组织的需要。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017448.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

下列不属于企业定员的内部环境的是（　　）。A.考勤制度 B.退职退休制度 C

（　　）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（　　）是绩效管理的重心。它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果。也将涉及

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（　　）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

（　　）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（　　）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率

"ILLFarestheLand"ispoignantandarresting,bothforwhowroteitandfor

女，26岁，查体时发现下颌左侧第一前磨牙近远中邻面有大面积银汞充填物，无叩痛。X

A本题主要考查余弦定理的应用及三角形面积的求解.

有关专业分包的规定错误的是()。A.所有专业分包计划和专业分包合同须报监理人审

GIS与CAD系统的共同特点是()A:两者出来的都是几何图形及其组合B:两者都

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

胰液分泌的调节主要是 A.神经调节B.体液调节C.自身调节D.神经分泌调

商业银行应当对客户风险承受能力进行评估，确定客户风险承受能力评级，由低到高至少包

一颌面部创伤病员，经检查出现了脑脊液耳漏。对下述哪一类脑损伤具有诊断意义 A.

（2015年真题）描述火灾的基本概念及参数通常有：闪燃、阴燃、爆燃、自燃、闪点、

制度化管理的优点不包括（ ）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

下列不属于企业定员的内部环境的是（ ）。A.考勤制度 B.退职退休制度 C

（ ）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

（ ）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（ ）是绩效管理的重心。它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果。也将涉及

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（ ）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

（ ）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层

（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（ ）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率

"ILLFarestheLand"ispoignantandarresting,bothforwhowroteitandfor

女，26岁，查体时发现下颌左侧第一前磨牙近远中邻面有大面积银汞充填物，无叩痛。X

A本题主要考查余弦定理的应用及三角形面积的求解.

有关专业分包的规定错误的是()。A.所有专业分包计划和专业分包合同须报监理人审

GIS与CAD系统的共同特点是()A:两者出来的都是几何图形及其组合B:两者都

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

胰液分泌的调节主要是 A.神经调节B.体液调节C.自身调节D.神经分泌调

商业银行应当对客户风险承受能力进行评估，确定客户风险承受能力评级，由低到高至少包

一颌面部创伤病员，经检查出现了脑脊液耳漏。对下述哪一类脑损伤具有诊断意义 A.

（2015年真题）描述火灾的基本概念及参数通常有：闪燃、阴燃、爆燃、自燃、闪点、

制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（　　

下列不属于企业定员的内部环境的是（　　）。A.考勤制度 B.退职退休制度 C

（　　）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（　　）是绩效管理的重心。它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果。也将涉及

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（　　）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

（　　）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（　　）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率