制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

练习题库2022-08-02 49

问题制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离B．适合现代小型企业组织的需要C．以理性分析为基础D．适合现代大型企业组织的需要

选项 A．个人与权力相分离
B．适合现代小型企业组织的需要
C．以理性分析为基础
D．适合现代大型企业组织的需要

答案 B

解析与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性，具体表现在：①个人与权力相分离；②制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现；③适合现代大型企业组织的需要。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017448.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

下列不属于企业定员的内部环境的是（　　）。A.考勤制度 B.退职退休制度 C

（　　）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（　　）是绩效管理的重心。它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果。也将涉及

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（　　）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

（　　）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（　　）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率

(The)flamingo(constructs)acylindricalmudnestfor(its)egg,whichbothpar

TheBeijingPeaceInternationalHotelWeoffer

[audioFiles]audio_eusm_j28_001(20082)[/audioFiles]A、Onatrain.B、Onaship.C、

健康活动指导中，自我感知运动强度方便实用，对中等强度活动的自我感觉描述正确的包括

下列各土工试验,必须使用原状土样的是（）A.含水量、塑限、液限和比重 B

我国新《国民经济行业分类》标准借鉴了（　　）的分架原则和基本框架。A.道一琼斯分

A.阴阳对立B.阴阳依存C.阴阳消长D.阴阳转化E.阴阳无限可分有"质变"含义的

各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系，就是（　　）。 A．运输系统

杭州一家大型工程装卸公司为提高竞争优势，从新加坡订购进口成套装卸设备.该设备投入

（2018年真题）下列关于房产税纳税义务发生时间的表述中，正确的有（）。A

制度化管理的优点不包括（ ）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

下列不属于企业定员的内部环境的是（ ）。A.考勤制度 B.退职退休制度 C

（ ）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

（ ）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（ ）是绩效管理的重心。它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果。也将涉及

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（ ）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

（ ）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层

（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（ ）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率

(The)flamingo(constructs)acylindricalmudnestfor(its)egg,whichbothpar

TheBeijingPeaceInternationalHotelWeoffer

[audioFiles]audio_eusm_j28_001(20082)[/audioFiles]A、Onatrain.B、Onaship.C、

健康活动指导中，自我感知运动强度方便实用，对中等强度活动的自我感觉描述正确的包括

下列各土工试验,必须使用原状土样的是（）A.含水量、塑限、液限和比重 B

我国新《国民经济行业分类》标准借鉴了（ ）的分架原则和基本框架。A.道一琼斯分

A.阴阳对立B.阴阳依存C.阴阳消长D.阴阳转化E.阴阳无限可分有"质变"含义的

各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系，就是（ ）。 A．运输系统

杭州一家大型工程装卸公司为提高竞争优势，从新加坡订购进口成套装卸设备.该设备投入

（2018年真题）下列关于房产税纳税义务发生时间的表述中，正确的有（）。A

制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（　　

下列不属于企业定员的内部环境的是（　　）。A.考勤制度 B.退职退休制度 C

（　　）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（　　）是绩效管理的重心。它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果。也将涉及

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（　　）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

（　　）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（　　）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率

我国新《国民经济行业分类》标准借鉴了（　　）的分架原则和基本框架。A.道一琼斯分

各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系，就是（　　）。 A．运输系统