首页
登录
从业资格
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则 B:计划性原则 C:实用性原则
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则 B:计划性原则 C:实用性原则
练习题库
2022-08-02
51
问题
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则B:计划性原则C:实用性原则D:合理性原则E:坚持性原则
选项
A:有效性原则
B:计划性原则
C:实用性原则
D:合理性原则
E:坚持性原则
答案
ABC
解析
管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现,有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质,有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。主要原则包括:战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007355.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是( )。A.企业人力资源战略 B.企业人
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计
简述企业薪酬制度设计的原则和程序。
在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题
无领导小组讨论设计题目的原则包括( )。A.联系工作内容 B.能使双方在争论
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )A.突出特点 B.普遍通用
制定KPI要遵循SMART原则,SMART由五个英文单词的首字母组成,下列“字母
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈
为了实现绩效考核“定量准确的原则”,评分应尽可能采用( )。A.名称量表 B
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。A.5 B.10
随机试题
Questions1-6ChoosetheappropriatelettersA-Dandwritetheminboxes1-6on
Mendifferfromanimals_______theycanthinkandspeak.A、forwhichB、forthatC
[originaltext]Onlyafewyearsago,a"weblog"wasalittle-knownwayofk
Theproblem___________(压着他)likeaheavystone.weighsuponhim本题考查词组weighupo
上腹部绞痛,寒战高热、黄疸,最常见于A.先天性胆道闭锁 B.胆总管结石合并感染
女孩10岁,胸背部疼痛5天伴双下肢进行性无力,尿潴留。体检:两上肢肌力4级,两下
肉桂药材中有镇静、镇痛和解热作用的化学成分是A.桂皮醛B.乙酸桂皮酯C.香豆素类
研究发现,大西洋、太平洋海面水温的微小变化与南美洲亚马逊热带雨林地区火灾的面积具
在GIS数据管理中,下列哪项属于非空间属性数据?()(2013年真题)A.
有关中药饮片的生产、经营,严禁的行为包括A.药品生产企业外购中药饮片半成品 B
最新回复
(
0
)