首页
登录
从业资格
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则 B:计划性原则 C:实用性原则
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则 B:计划性原则 C:实用性原则
练习题库
2022-08-02
59
问题
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则B:计划性原则C:实用性原则D:合理性原则E:坚持性原则
选项
A:有效性原则
B:计划性原则
C:实用性原则
D:合理性原则
E:坚持性原则
答案
ABC
解析
管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现,有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质,有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。主要原则包括:战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007355.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是( )。A.企业人力资源战略 B.企业人
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。A.绩效目标不明确 B.考评指标设计
简述企业薪酬制度设计的原则和程序。
在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题
无领导小组讨论设计题目的原则包括( )。A.联系工作内容 B.能使双方在争论
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )A.突出特点 B.普遍通用
制定KPI要遵循SMART原则,SMART由五个英文单词的首字母组成,下列“字母
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈
为了实现绩效考核“定量准确的原则”,评分应尽可能采用( )。A.名称量表 B
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。A.5 B.10
随机试题
Readthetextbelowaboutpresentationtips.Inmostofthelines(34-45),there
Nomatterwhatyouwrite,yourmotherwillalwaysbelieveit’sabouther.So
Languageistheroadmapofaculture.Ittellsyouwhereitspeoplecomefr
AmericansaremakingnewfriendsallthetimeandfewAmericansstayinoneplac
国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中,“国际领先
各楼层室内装饰装修设计图纸应按()的顺序排列。A.自下而上 B.自上而下
A.肾病综合征对激素敏感(高度) B.肾病综合征对激素部分敏感 C.肾病综合
我国银行普遍实行分支行制,银行管理层和各分支行是一种委托代理关系,由于委托人和代
据调查,教师对学生拳打脚踢的情况现在已经较少存在,取而代之的是“心罚”。比如,对
在会计软件中,记账是指由具有记账权限的人员,通过记账功能发出指令,由计算机按照会
最新回复
(
0
)