培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈

资格题库2022-08-02 42

问题培训课程设计的步骤有：①形成性测试；②实施教学；③目标定向；④平行性测试；⑤反馈矫正，正确顺序为（　　）。A.③②①④⑤B.③②①⑤④C.③②④①⑤D.③②④⑤①

选项 A.③②①④⑤
B.③②①⑤④
C.③②④①⑤
D.③②④⑤①

答案 B

解析以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为：目标定向——实施教学——形成性测试——反馈矫正——平行性测试。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017211.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)