首页
登录
从业资格
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。A.5 B.10
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。A.5 B.10
最全题库
2022-08-02
34
问题
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。A.5B.10C.30D.40
选项
A.5
B.10
C.30
D.40
答案
B
解析
设计无领导小组评分表时,评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标控制在10个以内,否则测评者无法在短时间内准确给出评判。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017193.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由( )阶段构成。A.准备 B.实施
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。A.设计者需要精湛的设计能力 B
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。A.少而精的原则 B.综合性
( )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。A.
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费
某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准
在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括( )。A.案例分析 B
( )是通过建立一定指标(简称校标)来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
人员流向属于( )要素的评价指标。A.劳动责任 B.劳动技能 C.劳动强度
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。 正确的顺序为(
随机试题
Oldagehasalwaysbeenthoughtofastheworstagetobe;butitisnot【B1】___
[originaltext]M:Whereareyougoingonvacationthissummer?W:Aniceplace
[originaltext]M:Ok,Amy.(21)Beforewecanfindtherightmanforyou,justte
交通运输流组织的主要任务:
沥青面层按沥青铺筑层总厚度进行评定,高速公路、一、二级公路分2~3层铺筑时,还应
学习完《西塞山怀古》后,教师向学生强调了怀古诗与咏史诗的区别并鼓励学生举办一场主
王某购买了A公司股票,由于做生意急需资金,王某将股票出售而非要求退股,不能要求退
在进行土方平衡调配时,需要重点考虑的性能参数是( )。A.天然含水量 B.天
下列哪项是骨折晚期并发症 A.创伤性关节炎 B.休克 C.感染 D.脊髓
胆囊多发性小结石有黄疸史宜采用A.胆囊切除术 B.胆囊造口术 C.Oddi
最新回复
(
0
)