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企业应用平衡计分卡的前提包括( )。 A.企业的战略目标能够层层分解
企业应用平衡计分卡的前提包括( )。 A.企业的战略目标能够层层分解
考试题库
2022-08-02
35
问题
企业应用平衡计分卡的前提包括( )。 A.企业的战略目标能够层层分解B.各个维度的指标之间存在因果驱动关系C.所有指标都可以通过量化考核来进行评价D.企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标E.与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
选项
答案
ABE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006540.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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