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以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加
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2022-08-02
67
问题
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大B.确立企业员工参与管理的制度与渠道C.在组织能力自己创造利益的前提下,员工自愿接受组织的职权和权威D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的守旨和目标E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳,协同合作
选项
A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.在组织能力自己创造利益的前提下,员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的守旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳,协同合作
答案
BCDE
解析
基础P147以人为本,以人为中心构建企业的组织形态和机构.(1)组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标.(2)在组织能为自己创造利益的前提下,员工自愿加入,接受组织的职权和权威,称为"职权接受"(3)组织及其成员在共同利益,共同目标的基础上相互接纳,协调合作.(4)组织集权和分权的平衡和适宜.(5)组织和地位弹性.(6)管理幅度合理.(7)确立企业员工参与管理的制度与渠道等.
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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