首页
登录
从业资格
( )是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工 B.临时性用工 C.聘任制
( )是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工 B.临时性用工 C.聘任制
admin
2022-08-02
49
问题
( )是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工B.临时性用工C.聘任制用工D.劳动合同用工
选项
A.劳务派遣用工
B.临时性用工
C.聘任制用工
D.劳动合同用工
答案
D
解析
P512劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016505.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(
企业人员招聘成本包括( )。A.招募成本B.直接成本C.安置成本D.选拔成本E
企业劳动关系管理决策可分为( )。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
职能制结构适用于( )A.各种类型的企业B.市场经济下的企业C.计划经济体制下
企业组织绩效开发的目的是( )。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
下列关于集体合同的说法不正确的是( )。A.集体合同为定期合同B.口头形式的集
以下关于企业定员管理的说法错误的是( )。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B
随机试题
Whydon’tbirds(71)lostontheirlongflightsfromoneplacetoanother?
Waffles?Frenchtoast?Bacon?Bigbreakfastsmaybeathingofthepast.Acc
Onlyunderspecialcircumstances______(才允许大一学生参加补考).arefreshmenpermittedto
AManWhoHadNoEyesAbeggarwascomingdowntheave
Officialhealthadvicethatsaidhouseholdchoreshelpkeepyouactivehasb
下列对税收规划的表述,有误的一项是( )。A.税收规划的前提是依法纳税 B.
巴豆霜的内服剂量是A:0.3~0.6gB:0.7~0.9gC:0.01~0.
企业领导班子其他成员的工资收入包括()模式。A.N模式 B.Y模式 C.T模
对求助者形成初步印象的工作程序包括( )。A.对求助者的心理健康水平进行衡量
土壤为禁止进境物。带介质土的苗木、盆景及其它植物进口入境,对换下的介质土要进行严
最新回复
(
0
)