首页
登录
从业资格
对培训需求分析的表述,正确的有( )A.要全方位考虑 B.需要企业多部门共同协
对培训需求分析的表述,正确的有( )A.要全方位考虑 B.需要企业多部门共同协
考试题库
2022-08-02
64
问题
对培训需求分析的表述,正确的有( )A.要全方位考虑B.需要企业多部门共同协商C.要考虑企业近中期的工作计划D.应当由企业人力资源部门提出E.一般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认。
选项
A.要全方位考虑
B.需要企业多部门共同协商
C.要考虑企业近中期的工作计划
D.应当由企业人力资源部门提出
E.一般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认。
答案
ABCE
解析
P233各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据,需要对申报的培训需求进行分析,也是培训组织和管理过程中必不可少的程序之一。培训需求分析要消除培训动意的片面性,要从整体考虑,也就是说要全方位考虑,要从近中期的工作计划来考虑,为了做好上述工作,就需要企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门一级培训组织管理部门共同协商确定
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016525.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
单班制还是多班制,主要取决于企业( )的特点。A.生产B.产品需要C.生产工艺
企业组织的管理层次与管理跨度的关系是( )。A.管理跨度越大,管理层次越多B.
有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的
投入期企业可以采取的营销策略有( )。A.快速掠取策略B.缓慢渗透策略C.缓慢
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(
劳动定员的作用包括( )。A.有利于企业加强管理B.是劳动工资计划的基础C.是
企业人员招聘成本包括( )。A.招募成本B.直接成本C.安置成本D.选拔成本E
职能制结构的不足包括( )。A.不利于集中领导和统一指挥B.各部门责权不清,彼
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。①展示案例资料;②确定
随机试题
DictationListentothepassage.Forquestions21~25,fillintheblankswith
义务教育阶段是人的品格、个性和创造力形成的最重要阶段。因此,提供义务教育是政府的法定职责,让子女接受义务教育也是家长的法定义务。然而,当前一些地方仍然存在辍
下列属于平面一般力系平衡方程的有()。A.∑X=0 B.∑Y=0 C.∑M
隧道初期支护阶段当位移速率大于()时应密切关注围岩动态。A.1mm/d
以下属于间接法编制现金流量表应调整的项目有()。 Ⅰ固定资产处置收益 Ⅱ应收
(2017年真题)基金管理人向投资人提供服务的渠道不包括()。A.电话服务
患者男,40岁,因“右上腹闷胀不适,嗳气,厌食油腻食物”入院,查体:右上腹压痛、
在无人驾驶汽车身上,我们可一瞥人工智能的未来。想象一下,一个犯罪集团盗取一辆无人
下列关于货币市场基金的利润分配的说法正确的有()。 A.货币市场基金每周五进
砌体结构的特点有()。A.节约水泥和钢材,降低造价 B.具有较好的保温隔热和隔
最新回复
(
0
)