2. 财务会计
  3. 在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时管理者需要注意的问题不包括（ ）。A.关

在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时管理者需要注意的问题不包括（ ）。A.关

练习题库2022-08-02  49
问题 在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时管理者需要注意的问题不包括（  ）。A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致C.关键绩效指标必须是不可量化的D.关键绩效指标的数量不宜过多
选项 A.关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
B.同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
C.关键绩效指标必须是不可量化的
D.关键绩效指标的数量不宜过多
答案 C
解析 本题考查运用关键绩效指标法时管理者应注意的问题。包括：（1）关键绩效指标的数量不宜过多；（2）同类型职位的关键绩效指标必须保持一致；（3）关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475189.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)