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  2. 人力资源类 电网
  • 以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是目的物理地址。( )

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    免费题库2022-8-2
    800
  • 在职业技能体系中,下列哪一项是保证?( )A.职业知识 B.职业能力 C.职

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    资格题库2022-8-2
    680
  • 在Excel工作表中B6单元的内容为公式“=A5*#C#2”,若用命令将B6单元

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    题库2022-8-2
    800
  • 马克斯·韦伯认为,现代行政组织体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是理性化原

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    最全题库2022-8-2
    670
  • 在各种考评方法中,下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人?( )A.目标

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    免费题库2022-8-2
    730
  • 在下列软件中,不属于应用软件的是( )。A.Java语言源程序 B.MACOS

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    admin2022-8-2
    670
  • “日清日结法”的实施程序为( )。A.设定目标-控制-考评与激励 B.考评与激

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    最全题库2022-8-2
    580
  • 以下说法不正确的是( )。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B.动态

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    admin2022-8-2
    750
  • 以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.经验预测法 B.描述法 C

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    题库2022-8-2
    830
  • 下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业?( )A.以绩效

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    考试题库2022-8-2
    740
  • 下列关于人力资源预测的说法,错误的是( )。A.要求预测者具有高度的创造性和分析

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    资格题库2022-8-2
    590
  • 人力资源管理的基础是( )。A.工作分析 B.人员培训 C.劳动定员定额

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    admin2022-8-2
    700
  • 企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )。A.标准化原则 B.必

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    练习题库2022-8-2
    440
  • 对

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    题库2022-8-2
    230
  • 群体规范的功能主要有()。A.群体行为导向的功能 B.群体行为的评价功能 C

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    免费题库2022-8-2
    560
  • 造成宽厚误差的原因主要有( )。A.考评标准和方法主观性强 B.评价标准过低

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    免费题库2022-8-2
    690
  • 评价中心技术主要采用下列哪些方法?( )A.实务作业或称套餐式练习 B.自主式

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    admin2022-8-2
    890
  • OSI模型有7层结构,是一个开放性的系统互连参考模型,其最底下两层是( )。A.

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    资格题库2022-8-2
    1010
  • 合理的工资总额可以用( )的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡

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    考试题库2022-8-2
    770
  • 为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有(

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    练习题库2022-8-2
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