人力资源类电网_相关试题

人的发展特征包括（）。A.阶段性 B.充分发展的可能性 C.发展方向的多样
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510
从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足下列哪一项要求？（）A.不断提高工作
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600
迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括（）维度。A.外倾-内倾 B.感觉-直觉
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企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业
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610
使用排序法进行岗位评价的步骤包括（）。A.获取员工技能信息 B.获取岗位信息
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180
讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（）。A.案例分析式讲授 B.辩论
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380
以下属于劳动安全卫生保护费用的是（）。A.教育培训费 B.劳动安全卫生保护设
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物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括（）。A.物质利益约束机制 B.
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620
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。A团队学习
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310
D
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离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一，其常用指标标准差的计算公式
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直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。（）
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在计算机软件系统中，文字处理软件属于应用软件。（）
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UDP协议通过差错校验，保障可靠数据传输。（）
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PowerPoint中，文本框的大小和位置是确定的。（）
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下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应 B.投
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查 B.
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对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法
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企业资源优势具有下列哪一项的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势？（）A.相
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分辨率为1280×1024真彩色（16位）的17英寸显示器的显存容量至少应为（
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