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下列关于人力资源预测的说法,错误的是( )。A.要求预测者具有高度的创造性和分析
下列关于人力资源预测的说法,错误的是( )。A.要求预测者具有高度的创造性和分析
资格题库
2022-08-02
51
问题
下列关于人力资源预测的说法,错误的是( )。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划
选项
A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力
B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行
C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性
D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划
答案
B
解析
人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展,对调动员工的积极性有很大的帮助。但是,人力资源预测也有其局限性,它受预测者知识水平的限制,因为人力资源预测与规划都是相当复杂的工作,它要求预测者具有高度的想象力、分析能力和独创性,不断提高其预测能力。人力资源预测所面临的环境具有不确定性。因此,本题应该选B。
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本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
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