2. 公务员类
  3. 下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业？（ ）A.以绩效

下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业？（ ）A.以绩效

考试题库2022-08-02  47
问题 下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业？（ ）A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向
选项 A.以绩效为导向
B.以工作为导向
C.以行为为导向
D.以技能为导向
答案 B
解析 以工作为导向的工资结构有利于激发员工的工作热忱和责任心，缺点是无法反映在同一职务（或岗位）上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别。以工作为导向的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。因此，本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2568824.html
本试题收录于： 人力资源类 电网题库国家电网招聘分类

人力资源类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)