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  2. 四级人力理论知识和专业能力
  • (2017年11月)奖金的特点有( )A.特殊性 B.单一性 C.灵活性

    四级人力理论知识和专业能力企业人力资源管理师
    题库2022-8-2
    350
  • (2017年5月)计件工资制的具体形式有( )A.累进计件工资制 B.包工工资

    四级人力理论知识和专业能力企业人力资源管理师
    题库2022-8-2
    740
  • (2016年11月)计件工资制的具体形式有( )。A.累计计件工资制 B.包工

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    admin2022-8-2
    800
  • (2016年5月)计时工资制的不足主要包括( )。A.不能准确反映劳动强度 B

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    练习题库2022-8-2
    440
  • (2015年11月)奖金的主要特点包括( )。A.单一性 B.荣誉性 C.灵

    四级人力理论知识和专业能力企业人力资源管理师
    admin2022-8-2
    720
  • (2015年11月)薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目 B.支付水平

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    题库2022-8-2
    780
  • (2015年5月)根据《中华人民共和国个人所得税法》,须缴纳个人所得税的有()。

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    题库2022-8-2
    580
  • (2015年5月)奖金的特点有()。A.特殊性 B.单一性 C.灵活性 D

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    练习题库2022-8-2
    570
  • (2019年5月)( )实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资 B.

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    资格题库2022-8-2
    540
  • (2017年11月) 某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元,那么他每

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    最全题库2022-8-2
    730
  • (2017年11月)( )规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料

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    免费题库2022-8-2
    640
  • (2017年11月)( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.技

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    免费题库2022-8-2
    730
  • (2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以( )而得。A.工作小时

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    题库2022-8-2
    790
  • (2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )A.奖金总额=成本节约

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    资格题库2022-8-2
    690
  • (2017年5月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )A.具有

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    最全题库2022-8-2
    830
  • (2017年5月)下列关于工资计算的说法中,不正确的是( )A.根据考勤记录,扣

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    免费题库2022-8-2
    740
  • (2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )A.年工资制 B.月

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    题库2022-8-2
    660
  • (2016年11月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。A.奖金总额=成本

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    题库2022-8-2
    620
  • (2016年11月)( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级

    四级人力理论知识和专业能力企业人力资源管理师
    最全题库2022-8-2
    720
  • (2016年5月)以下关于工资计算的说法,不正确的是( )。A.根据考勤记录,扣

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    考试题库2022-8-2
    710
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