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  2. 四级人力理论知识和专业能力
  • (2018年11月)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳( )。A.医疗保

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    资格题库2022-8-2
    580
  • (2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人(

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    题库2022-8-2
    900
  • (2018年11月)下列不属于失业保险的特点是( )。A.保障性 B.普遍

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    考试题库2022-8-2
    590
  • (2018年11月)医疗保险是当人们生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质

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    题库2022-8-2
    560
  • (2018年5月)( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

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    admin2022-8-2
    790
  • (2018年5月)( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待

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    考试题库2022-8-2
    770
  • (2017年11月)( )是当人们生病或受到伤害后,由国家或社会提供医疗服务或经

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    admin2022-8-2
    450
  • (2017年5月)企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的( )

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    最全题库2022-8-2
    650
  • (2016年11月)( )是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式

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    题库2022-8-2
    730
  • (2016年11月)非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工

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    免费题库2022-8-2
    580
  • (2016年5月)我国现行的社会保障体系不包括( )。A.社会保障 B.社会优

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    题库2022-8-2
    530
  • (2015年11月)关于养老保险的说法不正确的是( )。A.它也包含社会优抚安置

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    资格题库2022-8-2
    620
  • (2015年5月) ( )是当人们生病或受到伤害后,由国家或社会提供医疗服务或经

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    练习题库2022-8-2
    480
  • (2019年5月)津贴和补贴的特点包括( )。A.单一性 B.补偿性的劳动

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    考试题库2022-8-2
    590
  • (2019年5月)下列选项需要缴纳个人所得税的有( )。A.工资、薪金所得

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    考试题库2022-8-2
    830
  • (2018年11月)工资总额管理的主要内容包括( )。A.制定工资总额管理政

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    510
  • (2018年11月) 薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目 B.支付

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    练习题库2022-8-2
    670
  • (2018年5月)工资总额体系可以分为( )A.高弹性模式 B.低弹性模式

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    免费题库2022-8-2
    620
  • (2018年5月) 奖金的主要特点包括( )A.单一性 B.荣誉性 C.灵活

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    练习题库2022-8-2
    260
  • (2017年11月)根据《中华人民共和国个人所得税法》,须缴纳个人所得税的有(

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