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(2016年5月)以下关于工资计算的说法,不正确的是( )。A.根据考勤记录,扣
(2016年5月)以下关于工资计算的说法,不正确的是( )。A.根据考勤记录,扣
考试题库
2022-08-02
49
问题
(2016年5月)以下关于工资计算的说法,不正确的是( )。A.根据考勤记录,扣除缺勤工资B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
选项
A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
答案
B
解析
根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额,再根据员工考勤记录,扣除缺勤工资、各项社会保险个人承担部分以及个人所得税,计算员工的实际工资额。B项,用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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