首页
登录
从业资格
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是(
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是(
练习题库
2022-08-02
45
问题
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是( )。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.循环比较法
选项
A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.循环比较法
答案
B
解析
水平比较法是将考评期内员工的实际业绩与上一期(或去年同期)的工作业绩进行比较的方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026389.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)绩效诊断可以对()进行诊断。A.管理制度 B.企业绩效管理
(2017年11月)企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()
(2017年11月)绩效管理中,部门主管的职责包括()A.确定班组主管绩效指标
(2016年11月)根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为()。A.能力指标
(2016年11月)绩效管理作为完整的系统。包括()。A.绩效计划 B.绩效
(2016年11月)在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和
(2015年11月)制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A.整体性与系
(2015年11月)从企业层面来看,绩效管理的功能包括()。A.诊断功能 B
(2019年5月)绩效低下的原因可分为()。A.总体原因和个体原因 B
(2018年11月)()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价
随机试题
Whollyasidefromaestheticandmoralconsiderations,fashionisaneconomi
[audioFiles]audio_eham_j65_001(20082)[/audioFiles]A、Intheheadmaster’soffice.
装饰立面图的线性选择和建筑立面图基本相同,即立面图的最外轮廓线用粗实线表示;外形
一逆流套管式水—水换热器,冷水的进口温度为25℃,出口温度为55℃。热水进水温度
再生障碍性贫血的病因不包括A.氯霉素 B.病毒性肝炎 C.X射线 D.碳酸
某股权投资基金的管理人正在向投资者进行风险揭示,以下做法正确的是( )。 Ⅰ
假设某债券为10年期,8%利率,面值1000元,贴现价为877.60元。计算赎回
现在台湾仍有一些人完全否定“一国两制”,也有些人认为按“一国两制”方针解决台湾问
下列说法中,正确的是( )。A.大赦既赦其刑,又赦其罪B.特赦只赦其刑
下列关于交易账户的说法中,错误的是()。A.为交易目的而持有的头寸是指在短期内
最新回复
(
0
)