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(2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。A.整体性与系
(2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。A.整体性与系
考试题库
2022-08-02
52
问题
(2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
选项
A.整体性与系统性
B.全面性与完整性
C.公正性与客观性
D.明确性与具体性
E.相关性与有效性
答案
BCDE
解析
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范,制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求:①全面性与完整性;②相关性与有效性;③明确性与具体性;④可操作性与精确性;⑤原则一致性与可靠性;⑥公正性与客观性;⑦民主性与透明性。
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本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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