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制定薪酬计划的方法包括( )。A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外
制定薪酬计划的方法包括( )。A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外
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2022-08-02
49
问题
制定薪酬计划的方法包括( )。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.零基预算法E.化整归零法
选项
A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.零基预算法
E.化整归零法
答案
AB
解析
制订薪酬计划的方法有两种,一种是从下而上法.另一种是从上而下法。名称虽然很普通,但却形象地反映了两种方法的各自特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023481.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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