首页
登录
从业资格
绩效监控的有效性主要取决于( )。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B
绩效监控的有效性主要取决于( )。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B
资格题库
2022-08-02
56
问题
绩效监控的有效性主要取决于( )。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B.组织战略制定的合理性和有效性C.组织文化与员工素质的匹配性D.管理者与下属之间绩效沟通的有效性E.绩效考评信息的有效性
选项
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B.组织战略制定的合理性和有效性
C.组织文化与员工素质的匹配性
D.管理者与下属之间绩效沟通的有效性
E.绩效考评信息的有效性
答案
ADE
解析
绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点:
首先是管理者领导风格的选择和绩效辅导水平。
其次是管理者与下属之间绩效沟通的有效性。
最后是绩效考评信息的有效性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023466.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效
以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。A、工作态度考评 B、业
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是()。A、绩效管理是一个
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A、明确性与具体性 B、
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是()。A、全面性与完整性
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。A、工作态度考评 B、
当领导交办一件你认为枯燥的工作时,你()。A、能耐心地做下去,虽然很
2、设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。(10分)
随机试题
[originaltext]CanIhaveyourphonenumber,please?[/originaltext][originaltex
Notlongago,Ihadmyfirston-linechat.Ithoughtitwouldbe【C1】______be
PASSAGEFOUR[br]Whatistheauthor’sfeelingaboutself-helpbooks?Complicated
简要说明出版物发行工作是文化宣传属性和商业属性的统一。
运用地质理论和技术方法对工程场区各种地质现像进行观察、测量和描述,并标识在地形图
王某于2015年4月将自有住房出租给李某1年,年租金为5000元。2015年
A.颅前窝骨折 B.颅中窝骨折 C.颅盖凹陷骨折 D.颅后窝骨折 E.颅
下列哪项是慢性肾盂肾炎常用的检查项目A.腹部X线检查 B.肾盂造影检查 C.
《变电验收管理规定》:变电站基建工程验收竣工(预)验收环节,关于组织分工以下说法
下列关于债券特征的描述,错误的是()。A.剩余资产优先受偿性即在融资企业破
最新回复
(
0
)