2. 从业资格
  3. 领导者尊重和关心下属的看法和情感， 更愿意与下属建立相互信任的工作关系， 指的是

领导者尊重和关心下属的看法和情感， 更愿意与下属建立相互信任的工作关系， 指的是

考试题库2022-08-02  97
问题 领导者尊重和关心下属的看法和情感， 更愿意与下属建立相互信任的工作关系， 指的是（ ） 。A 、 关怀维度B 、 认可维度C 、 结构维度D 、 尊重维度
选项 A 、 关怀维度
B 、 认可维度
C 、 结构维度
D 、 尊重维度
答案 A
解析 对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。 关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感， 更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 关怀的行为表现为： 帮助下属解决个人问题， 友善而平易近人， 待人公平， 十分关心下属的生活、 健康、 工作满意感等问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033385.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)