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企业的培训目标一般可以分为三类,其中不包括( )。A.制定公司战略 B.端正
企业的培训目标一般可以分为三类,其中不包括( )。A.制定公司战略 B.端正
资格题库
2022-08-02
23
问题
企业的培训目标一般可以分为三类,其中不包括( )。A.制定公司战略B.端正员工态度C.更新员工知识D.提高员工业务技能
选项
A.制定公司战略
B.端正员工态度
C.更新员工知识
D.提高员工业务技能
答案
A
解析
制定公司战略不属于企业的培训目标。企业的培训目标一般分为端正员工态度、更新员工知识和提高员工业务技能三种。确立培训目标的意义在于明确培训要达到的效果,以及为培训效果的评估提供切实可行的标准。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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