首页
登录
从业资格
企业的培训目标一般可以分为三类,其中不包括( )。A.制定公司战略 B.端正
企业的培训目标一般可以分为三类,其中不包括( )。A.制定公司战略 B.端正
资格题库
2022-08-02
54
问题
企业的培训目标一般可以分为三类,其中不包括( )。A.制定公司战略B.端正员工态度C.更新员工知识D.提高员工业务技能
选项
A.制定公司战略
B.端正员工态度
C.更新员工知识
D.提高员工业务技能
答案
A
解析
制定公司战略不属于企业的培训目标。企业的培训目标一般分为端正员工态度、更新员工知识和提高员工业务技能三种。确立培训目标的意义在于明确培训要达到的效果,以及为培训效果的评估提供切实可行的标准。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022471.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
前瞻性培训需求评估模型的局限性包括( )。A.对培训的深度、广度较难把握 B
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
下列对培训需求分析表述正确的有( )。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从( )层面进行分析。A.组织整体层面
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有( )。A.管理者会愿意花多少钱搞培
企业定员的原则包括( )。A.定员标准要长期固定 B.必须以精简、高效、节约
经理人作为培训资源,主要是通过对下属的工作进行( )发挥作用。A.学习小组
随机试题
[originaltext]W:Goodmorning.M:Goodmorning.CanIhelpyou?W:Yes,isthis
ThingstoKnowabouttheU.K.FromBuckinghamPalac
AboutGenderDifferencesItissaidthatthefirstthing
Haiti’sTourismA)LikemanyofitsCaribbeanneighb
ThelargeroftwonumbersexceedstwicethesmallernumberbyThesumoftwicet
[originaltext]Withgrowingnumbersofpeoplelivingalone,eitherbychoice
下列各项,不是胃癌转移方式的是A.直接蔓延 B.腹腔内种植 C.血行转移
在如下图所示双代号网络图中,不存在()错误。 A、节点编号重复 B、虚工
下面是一个远离厂区的辅助生产房屋的照明配电箱系统图,电源来自地区公共电网。找出
不属于按物质消耗分类范畴的定额是( )。A.基础定额 B.人工消耗定额 C
最新回复
(
0
)