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在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
admin
2022-08-02
48
问题
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法
选项
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
答案
A
解析
实践法适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。通常采用工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032470.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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