首页
登录
从业资格
简述工资指导线制度的含义。
简述工资指导线制度的含义。
最全题库
2022-08-02
22
问题
简述工资指导线制度的含义。
选项
答案
解析
(1)工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。
(2)工资指导线制度适用于各类企业和与之建立劳动关系的劳动者。各类人员均应列入执行工资指导线的范围。当前,实行这项制度有利于推动企业开展工资集体协商,建立健全职工收入随经济效益正常增长机制,同时也符合国际惯例,有利于劳动者与企业双方互利共赢,实现效率与公平相统一,促进企业健康发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022352.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破( )的范围内调整工资水平。A
贯彻执行定员标准的良好的内部环境,包括( ),以及相应的规章制度。A.企业领导
简述企业薪酬制度设计的基本要求。
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度,其中需要明确内部培训的
工资、福利、保险等费用属于( )。A.人力资源管理费用 B.人工成本 C.
简述薪酬制度设计的概念。
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括( )。A.工资指导线 B.劳动力
工作岗位分析为企业单位建立( )的薪酬制度准备了条件。A.对外具有竞争力 B
( )即企业工作效率分析与控制的制度(PerformanceAnalysis
简述企业培训考核评估制度的内容。
随机试题
[originaltext]M:Whatkindofaccountdoyouwanttoopen?W:Asavingsaccount
Thebesttitleforthepassagewouldbe______.[br]Themultinationaltraining
Asubjectwhichseemstohavebeeninsufficientlystudiedbydoctorsandpsy
企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任,资金,时限和预案“五到位
我国刑事审判实行审判公开、两审终审和人民陪审的审判制度。()
最易合并尿路感染的疾病是A.大叶性肺炎 B.高血压 C.冠心病 D.缺铁性
有平喘作用的是()。A.桔梗B.半夏C.苦杏仁D.川贝母E.柴胡
下列儿童文学作品中典型的表现顽童母题的是() A.《草房子》B.《初涉尘世
(2017年5月)绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.个案研究法
氧指数在( )%以上的为阻燃性材料。A.15 B.21 C.27 D.33
最新回复
(
0
)