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简述企业薪酬制度设计的基本要求。
简述企业薪酬制度设计的基本要求。
admin
2022-08-02
57
问题
简述企业薪酬制度设计的基本要求。
选项
答案
解析
企业薪酬制度设计的基本要求如下:
1)体现补偿、激励、调节、效益、统计监督职能。
2)体现劳动的三种形态:潜在劳动、流动劳动和凝固劳动。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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