首页
登录
从业资格
简述企业薪酬制度设计的基本要求。
简述企业薪酬制度设计的基本要求。
admin
2022-08-02
47
问题
简述企业薪酬制度设计的基本要求。
选项
答案
解析
企业薪酬制度设计的基本要求如下:
1)体现补偿、激励、调节、效益、统计监督职能。
2)体现劳动的三种形态:潜在劳动、流动劳动和凝固劳动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032170.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者小李长期关注外来务工人员及其子女的社会适应问题。最近她着手设计一个服务
问卷设计中问题有态度、行为和状态三种类型:下列问题中, 属于状态类型问题的是(
社会工作者小王为戒毒康复人员设计了同伴辅导成长小组。下列小组活动内容中, 最适
社会工作者小王计划运用互动模式设计戒毒康复人员同伴互助小组,小王设计的下列小组活
根据《关于进一步完善城乡医疗救助制度的意见》,具体医疗救助标准的制定依据有()。
某社会工作服务机构为流动儿童设计的“乐学乐活发展计划”由一系列服务组成,包括流动
在社会工作的过程中,社会工作者的能力具有十分重要的意义。社会工作者的能力要求主要
社会工作者小吴最近筹划一个施暴者矫治小组,在设计小组活动时,他需要考虑()的因素
社会工作者小李长期关注外来务工人员及其子女的社会适应问题。最近她着手设计一个服务
下列企业捐赠动机中,属于“市场营销”的是()。A:赢得良好声誉B:争取潜在客户
随机试题
WhenIwastwenty-sevenyearsold,Iwasamining-broker’sclerkinSanFran
【B1】[br]【B9】[originaltext]Ifyouarelikemostpeople,you’veindulgedin
IdentityTheftA)Identitytheftandidentityfrauda
碱性磷酸酶主要存在于A.单核细胞 B.淋巴细胞 C.成熟中性粒细胞 D.嗜
胃蛋白酶原主要由胃黏膜壁细胞分泌。()
《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》中明确行业作风建设是通过综合治理,重点解
(共用题干)患者女,54岁。因发热,尿频,尿痛1周就诊。查体:体温37.5℃,血
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
某施工单位承担的矿井地面主要建筑的施工进度安排见案例图2G320030-4,其中
最新回复
(
0
)