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工作岗位分析为企业单位建立（ ）的薪酬制度准备了条件。A.对外具有竞争力 B
工作岗位分析为企业单位建立（ ）的薪酬制度准备了条件。A.对外具有竞争力 B
练习题库
2022-08-02
85
问题
工作岗位分析为企业单位建立（ ）的薪酬制度准备了条件。A.对外具有竞争力B.对内具有公平性C.对内具有公正性D.对员工具有指导性E.对员工具有激励性
选项
A.对外具有竞争力
B.对内具有公平性
C.对内具有公正性
D.对员工具有指导性
E.对员工具有激励性
答案
ABE
解析
工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此，可以说，工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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