首页
登录
从业资格
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括( )。A.工资指导线 B.劳动力
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括( )。A.工资指导线 B.劳动力
考试题库
2022-08-02
34
问题
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括( )。A.工资指导线B.劳动力市场价位C.消费者物价指数D.最低工资标准
选项
A.工资指导线
B.劳动力市场价位
C.消费者物价指数
D.最低工资标准
答案
B
解析
人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的工资指导线、消费者物价指数、最低工资标准、劳动争议处理办法等参照指标进行预算,同时兼顾企业自身发展情况,使企业人力资源费用规划具有合理性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032116.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于社会服务机构的非营利性,下列说法正确的是()。A:社会服务项目须严格执行预算
工伤事故赔付,劳动保护与保险问题,工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业
上海市建立“少儿住院互助基金”为本市户籍的儿童提供高达50%的大病医药费用的报销
残疾人社会参与现状的评估,通过4R指标来分析,即角色(Roles)、关系(Rel
残疾人社会参与现状的评估,通过4R指标来分析,即角色(Roles)、关系(Rel
随着城市化进程的加快和我国工业化的迅速发展,大量的农村劳动力流向城市,留下了大量
(2015年真题)年近50岁的李女士是某企业的高级工程师,人力资源部门通知她准备
()的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足,以达到对职工基本生活的保障与改善
在社区服务(活动)方案执行的服务或活动阶段中,主要开展的工作有()。A.预算管理
老李半年前把孩子从农村转到城里读小学,为了能支付孩子的学习和养家费用,老李白天在
随机试题
Theteacherwentintotheclassroom,______.A、withbookinhandB、abookinhan
[originaltext]QuestionNo.6Mayisatimeforgreengrass,picnics,andunfort
Theearlieryoustart,the(soon)______you’llbeback.sooner本题考查的是“themore…,the
施工质量问题产生的原因不包括()。A.技术原因 B.人为原因 C.社会、经
A.全头痛 B.巅顶痛 C.面额痛 D.面颊与后头痛 E.偏头痛太阳经病
患者,女,27岁,已婚。停经8周,2天来阵发性下腹痛伴阴道出血,现出血多于平时月
交流不停电电源宜按功能要求采用成套装置,正常时采用交流输入电源,交流失电时快速切
股份每周转让5次的公司,在会计年度结束后的4个月内,必须公布经具有证券从业资格会
衡量一个人或家庭的财务安全,主要包括()。A.是否有稳定、充足的收入
下列关于紧缩的流动资产投资策略的表述中,错误的是()。A.企业维持低水平的流动
最新回复
(
0
)