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企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的
考试题库
2022-08-02
36
问题
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的（ ）、培训以及激励和约束机制等具体工作，而且每项内容都应具体可操作。A.选拔对象B.选拔流程C.选拔标准D.上岗认证E.任职资格管理
选项
A.选拔对象
B.选拔流程
C.选拔标准
D.上岗认证
E.任职资格管理
答案
ABCDE
解析
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确：
内部培训师的选拔对象、选拔流程、选拔标准、上岗认证、任职资格管理、激励和约束机制等具体工作，而且每一项内容都应具体、可操作。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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