绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）A.分布误差 B.自我中心效应

免费题库2022-08-02 35

问题绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.蝴蝶效应

选项 A.分布误差
B.自我中心效应
C.个人偏见
D.优先和近期效应
E.蝴蝶效应

答案 ABCD

解析绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下各种问题的制约和影响：
(一)分布误差
(二)晕轮误差
(三)个人偏见
(四)优先和近期效应
(五)自我中心效应
(六)后继效应

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本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

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