2. 从业资格
  3. 对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（　　）。

对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（　　）。

题库2022-08-02  49
问题 对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（　　）。A.排列法B.分值法C.归类法D.评分法
选项 A.排列法
B.分值法
C.归类法
D.评分法
答案 C
解析 归类法的主要特点是：各个级别及其结构是在岗位被排列之前就建立起来的，对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031484.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)