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( )是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。A.
( )是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。A.
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2022-08-02
68
问题
( )是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。A.参与式培训方法B.特别任务法C.工作实践法D.工作指导法
选项
A.参与式培训方法
B.特别任务法
C.工作实践法
D.工作指导法
答案
A
解析
参与式培训方法是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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