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用于岗位评价的方法包括( )。A.排序法 B.岗位归类法 C.要素计点法
用于岗位评价的方法包括( )。A.排序法 B.岗位归类法 C.要素计点法
资格题库
2022-08-02
35
问题
用于岗位评价的方法包括( )。A.排序法B.岗位归类法C.要素计点法D.配对比较法E.加权选择量表法
选项
A.排序法
B.岗位归类法
C.要素计点法
D.配对比较法
E.加权选择量表法
答案
ABCD
解析
工作岗位评价的方法主要有:排序法、岗位归类法、要素计点法、要素比较法、成对比较法(配对比较法、对子比较法、平行比较法、两两比较法)。加权选择量表法是行为导向型的绩效考评方法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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