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评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（ ）等基础管理工作中，以提高
评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（ ）等基础管理工作中，以提高
admin
2022-08-02
89
问题
评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（ ）等基础管理工作中，以提高岗位评价的应用价值。A.企业劳动组织B.企业劳动管理C.企业劳动工资D.企业劳动福利E.企业劳动保护
选项
A.企业劳动组织
B.企业劳动管理
C.企业劳动工资
D.企业劳动福利
E.企业劳动保护
答案
ACDE
解析
评价结果能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是企业劳动组织、工资、福利、劳动保护等基础管理工作中，以提高岗位评价的应用价值。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031477.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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