首页
登录
从业资格
(2016年5月)结果主导型的绩效考评的优点是()A.操作简单,能够激励员工提高
(2016年5月)结果主导型的绩效考评的优点是()A.操作简单,能够激励员工提高
admin
2022-08-02
67
问题
(2016年5月)结果主导型的绩效考评的优点是()A.操作简单,能够激励员工提高技能B.开发成本小C.实施成本低廉D.反馈功能好
选项
A.操作简单,能够激励员工提高技能
B.开发成本小
C.实施成本低廉
D.反馈功能好
答案
C
解析
结果主导型绩效考评的优点是实施成本低廉。A项属于品质主导型绩效考评的优点:B、D两项属于行为主导型绩效考评的优点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021375.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于市场薪酬调查的作用是说法错误的是( )。A.为企业调整员工的薪酬水平奠
在企业员工工资总额管理中,可以采用( )方法推算合理的工资总额。A.工资总额与
在设计绩效奖时要注意的事项是( )。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩
薪酬在运用过程中具体表现的职能为( )。A.补偿职能 B.激励职能 C.调
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为( )。A.品质主
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.直接反映员工的工作内容 B.很少
(?)是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。A.对员工绩效的考量更
( )是指在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观
随机试题
目前美国的所谓“人文教育”(1iberalartseducation)的理念,在中国颇有些鼓吹者。但“人文教育”后面还有体育这—层。体育是学习人生的最好
"Whatdoesthemiddlemandobutaddtothepriceofgoodsintheshops?"Suc
WriteonANSWEERSHEETTWOanoteofabout50~60wordsbasedonthefollowing
混凝土浇筑完成后应及时进行养护,养护方法错误的是()。A.保湿覆盖 B.
一般而言,大型软件系统中实现数据压缩功能的模块,工作在OSI参考模型的( )。
患者,男,39岁,下痢赤白粘冻4个月余,白多赤少,有腹痛,里急后重,纳食无味,腹
(2020年真题)资产A与资产B的收益率相关系数为-0.3,则这两个资产所构成的
证券公司开展融资融券业务,必须经( )核准。A.证券行业协会 B.证券交易所
在人性论上,最早提出“性恶论”,并在以后得以发扬的是( )A.荀子 B.孟子
公开发行企业债券必须符合的条件包括()。A:股份有限公司的净资产额不低于人民币3
最新回复
(
0
)