2. 从业资格
  3. 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。A.工资总额与

在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。A.工资总额与

练习题库2022-08-02  50
问题 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额比B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本—收益
选项 A.工资总额与销售额比
B.盈亏平衡点
C.概率加权
D.工资总额占附加值比例
E.成本—收益
答案 ABD
解析 企业应首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额比的方法、盈亏平衡点的方法、工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
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