2. 从业资格
  3. 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（　　）。A.品质主

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（　　）。A.品质主

考试题库2022-08-02  47
问题 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（　　）。A.品质主导型B.资源主导型C.行为主导型D.市场主导型E.结果主导型
选项 A.品质主导型
B.资源主导型
C.行为主导型
D.市场主导型
E.结果主导型
答案 ACE
解析 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为：品质主导型、行为主导型、结果主导型。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031336.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)