首页
登录
从业资格
(2017年11月) 培训前评估的作用有()A.确保培训计划与实际需求的合理衔接
(2017年11月) 培训前评估的作用有()A.确保培训计划与实际需求的合理衔接
admin
2022-08-02
51
问题
(2017年11月) 培训前评估的作用有()A.确保培训计划与实际需求的合理衔接B.帮助实现培训资源的合理配置C.保证培训需求确认的科学性D.保证培训效果测定的科学性E.保证培训活动按照计划进行
选项
A.确保培训计划与实际需求的合理衔接
B.帮助实现培训资源的合理配置
C.保证培训需求确认的科学性
D.保证培训效果测定的科学性
E.保证培训活动按照计划进行
答案
ABCD
解析
培训前评估的作用包括:(1)保证培训需求确认的科学性。(2)确保培训计划与实际需求的合理衔接。(3)帮助实现培训资源的合理配置。(4)保证培训效果测定的科学性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021300.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A
图解式评价量表法也称( )。A.图表评估尺度法 B.尺度评价法 C.图尺度
成绩记录法的缺点是需要聘请外部( )参与评估,使其时间、人力和成本等耗费较高。
培训中心的工作档案应当包括的内容有( )。A.员工的基本情况 B.培训工作的
培训服务制度条款应明确( )。A.培训服务协约签订后方可参加培训 B.培训申
下列各选项属于专业技术培训情况的是( )。A.技术水平 B.技能素质 C.
培训激励制度的基本内容不包括(?)。A.公平竞争的晋升规定 B.培训的意义和目
起草培训配套的激励制度时.应当包括的基本内容不包括( )。A.奖惩制度的执行程
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
企业培训制度的构成一般来说,包括( )等基本制度。A.培训服务制度 B.入职
随机试题
AsthemerchantmanclassexpandedintheeighteenthcenturyNorth1.______.
Ifyourcar_______anyattentionduringthefirst12months,takeittoanautho
Thenewborncanseethedifferencebetweenvariousshapesandpatternsfrom
February14isValentine’sDay.Althoughitiscelebratedasalovers’holid
档案馆保存的到开放期限的档案,如按国家有关规定还需要继续保密或控制使用的,档案馆
患者,女,44岁。心悸1周。查:心电图示多个导联提前出现的宽大畸形QRS波群,其
根据《合格境内机构投资者境外证券投资管理试行办法》规定,QDII基金可以投资的主
在一盐渍土地段,地表1.0m深度内分层取样,化验含盐成分如表1-9所示,按《岩土
生产的产品同种但不同质,即产品之间存在着差异是全竞争型市场的特点。()
处于不同阶段的家庭理财重点不同,下列说法不正确的是()。A:家庭形成期资产不多但
最新回复
(
0
)