2. 从业资格
  3. 成绩记录法的缺点是需要聘请外部（　　）参与评估，使其时间、人力和成本等耗费较高。

成绩记录法的缺点是需要聘请外部（　　）参与评估，使其时间、人力和成本等耗费较高。

资格题库2022-08-02  49
问题 成绩记录法的缺点是需要聘请外部（　　）参与评估，使其时间、人力和成本等耗费较高。A.高级管理人员B.专家C.人力资源咨询事务所D.企业人力资源管理部
选项 A.高级管理人员
B.专家
C.人力资源咨询事务所
D.企业人力资源管理部
答案 B
解析 成绩记录法步骤是，先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上，然后由其上级主管来验证一下这些成绩是否真实准确，最后由外部的一些专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的绩效进行评价。因本方法需要聘请外部专家参与评估，使其时间、人力和成本等耗费较高。
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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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