(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。A.服务

练习题库2022-08-02 27

问题 (2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.培训实施和效果评估

选项 A.服务培训对象
B.培训需求分析
C.确定培训目标
D.培训实施和效果评估

答案 A

解析管理人员培训开发计划的编制：1、以服务培训对象为中心2、以需求驱动培训3、根据培训需求，确定培训计划，确定培训目标和任务4、在制订培训计划和基础上组织实施与评估5、完善培训激励约束机制，促进培训成果转化。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021274.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。A.服务

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

运用（　　）时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计

行为主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（　　）等。A.企业

（　　）体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。A.绩效标准

比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（　　）。A.目标管理

薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（　　）。A.密切关注薪酬日常管理中

完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（　　）。A.薪酬结构设计

下列属于薪酬管理制度的类别的是（　　）。A.工资制度 B.红利制度 C.奖励

行为主导型适合对（　　）的工作进行考评。A.管理性 B.事务性 C.接待性

[originaltext]Wisdomteetharenormallythelastteethtoappear.Thisusua

Concerningmoneyoranythingelse,conflictsbetweenhusbandandwifeusuall

Transportisoneoftheaidstotrade.Bymovinggoodsfromplaceswherethe

在Linux中，设备文件存放在（请作答此空）目录下，以hd为前缀的文件是

浮小麦具有的功效是（　　）。A.收敛止血 B.益气止汗 C.涩精止带 D.

不符合尿沉渣镜检标准化要求的是A.先用低倍镜观察，再转高倍镜观察B.检查细胞应观

（2017年真题）小明家在地震中受伤，他和他的母亲被送到不同医院救治，父母不在身

某药物采用高效液相色谱法检测，药物响应信号强度随时间变化的参数如下，其中可用于该

根据对外贸易法律制度的规定，反倾销调查应当自立案调查决定公告之日起一定期限内结

投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()

(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。A.服务

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

运用（ ）时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计

行为主导型的考评方法不太适合对（ ）工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（ ）等。A.企业

（ ）体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。A.绩效标准

比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（ ）。A.目标管理

薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（ ）。A.密切关注薪酬日常管理中

完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（ ）。A.薪酬结构设计

下列属于薪酬管理制度的类别的是（ ）。A.工资制度 B.红利制度 C.奖励

行为主导型适合对（ ）的工作进行考评。A.管理性 B.事务性 C.接待性

[originaltext]Wisdomteetharenormallythelastteethtoappear.Thisusua

Concerningmoneyoranythingelse,conflictsbetweenhusbandandwifeusuall

Transportisoneoftheaidstotrade.Bymovinggoodsfromplaceswherethe

在Linux中，设备文件存放在（请作答此空）目录下，以hd为前缀的文件是

浮小麦具有的功效是（ ）。A.收敛止血 B.益气止汗 C.涩精止带 D.

不符合尿沉渣镜检标准化要求的是A.先用低倍镜观察，再转高倍镜观察B.检查细胞应观

（2017年真题）小明家在地震中受伤，他和他的母亲被送到不同医院救治，父母不在身

某药物采用高效液相色谱法检测，药物响应信号强度随时间变化的参数如下，其中可用于该

根据对外贸易法律制度的规定，反倾销调查应当自立案调查决定公告之日起一定期限内结

投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()

(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。A.服务

企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

运用（　　）时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计

行为主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（　　）等。A.企业

（　　）体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。A.绩效标准

比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（　　）。A.目标管理

薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（　　）。A.密切关注薪酬日常管理中

完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（　　）。A.薪酬结构设计

下列属于薪酬管理制度的类别的是（　　）。A.工资制度 B.红利制度 C.奖励

行为主导型适合对（　　）的工作进行考评。A.管理性 B.事务性 C.接待性

浮小麦具有的功效是（　　）。A.收敛止血 B.益气止汗 C.涩精止带 D.