(2015年11月)在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用(  )的方法。A

考试题库2022-08-02  40

问题 (2015年11月)在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用(  )的方法。A.案例分析B.公文筐测验C.闭卷笔试D.无领导小组讨论

选项 A.案例分析
B.公文筐测验
C.闭卷笔试
D.无领导小组讨论

答案 D

解析 无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔,如人力资源部主管、销售部经理等。
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