首页
登录
从业资格
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议,属于( )。A.个别争议 B
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议,属于( )。A.个别争议 B
免费题库
2022-08-02
32
问题
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议,属于( )。A.个别争议B.权利争议C.集体争议D.利益争议
选项
A.个别争议
B.权利争议
C.集体争议
D.利益争议
答案
D
解析
利益争议是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018760.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动行政法律关系的主体包括( )。A.用人单位 B.其他当事人 C.
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接适用。A.劳动法
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接适用。A.岗位规范
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(
下列关于集体合同主体的说法,不正确的是( )A.工会会员是集体合同的当事人
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )A.申请调解自愿 B.接受调解自愿 C
企业劳动争议调解委员会由( )组成。A.职工代表 B.行政机构代表 C.工
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()A.立法解释
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括(
随机试题
Economy,oneoftheprinciplesofsuccessinthedetailsofhousekeeping,co
[originaltext]M:Ireallydon’tknowwhattodothissummer.Ican’taffordto
IthasbeenmonthssinceTinaMoorelastbitintoabagelorasliceoftoas
[originaltext]AlbertSchweitzerwasbomin1875inAlsace.Atthattime,it
WritinganArgumentativeEssayI.ThestructureofanargumentativeessayA.in
TheBookofPoemswasabookofthepoemsandsongsappearingbetweentheea
下列关于对投标报价的评估方法,说法正确的有()。A.报价的评估可采用低标价和
如下图,把三角形ABC的三边分别延长1、2、3倍,得到一个新的三角形,则新三
下列关于要约的撤销和撤回的说法,不正确的是()。A:要约既可以撤回也可以撤销B
在以下关于我国产业技术政策措施的表述中,哪些表述是正确的() A.充分发挥
最新回复
(
0
)