在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,(  )可以直接适用。A. 劳动法

资格题库2022-08-02  48

问题 在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,(  )可以直接适用。A. 劳动法的首要原则B. 劳动法律规范C. 劳动法的基本原则D. 劳动纪律制度

选项 A. 劳动法的首要原则
B. 劳动法律规范
C. 劳动法的基本原则
D. 劳动纪律制度

答案 C

解析
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