首页
登录
从业资格
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()A.立法解释
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()A.立法解释
资格题库
2022-08-02
42
问题
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释
选项
A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释
答案
C
解析
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于司法解释。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028127.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
养老保险具有的特点包括（）。A.由国家立法强制实行 B.企业单位和个人都
最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在（ ）内提供了正常劳动的前提下，
最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，
符合劳动立法规定集体合同期限的是（?）。A.半年 B.2年 C.4年 D.
我国劳动立法规定集体合同为（）合同，期限为（）。A.定期；1年 B
（）不具有法律效力。A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行
（）是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其
关于集体合同，下列表述正确的是（）。A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5
劳动法的立法宗旨在于（ ）A.规范企业的行为 B.规范劳动者行为 C.保护
西方发达国家职业道德建设的主要经验是（ ）A.加强道德立法工作 B.注重信用
随机试题
[originaltext]W:[6]Goodmorning.UniversityLanguageCenter.HowcanIhelpyo
Weusebothwordsandgesturestoexpressourfeelings,buttheproblemisthat
RaisingWiseConsumersAlmostanyonewithaprofitmo
Sincethelate1960s,anotherimageof"oneworld"hasedgeditswayintocon
Takingacoffeebreakatworkmayactuallyhinderemployees’abilitytodot
债券的一个基本特性是它的价格与它所要求的收益率呈反方向变动。()
每一个质量控制具体方法本身也有一个持续改进的课题，就要用（）循环原理，在实践中
IPv6地址为（）位。A.128 B.64 C.48 D.32
急性心肌梗塞最突出的症状：A.休克 B.心前区疼 C.心律失常 D.充血性
2020年2月初，某审计组对丙公司2019年度财务收支进行审计。有关货
最新回复
(
0
)
