首页
登录
从业资格
培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感
培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感
免费题库
2022-08-02
42
问题
培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。A.绩效成果B.认知成果C.反应成果D.技能成果
选项
A.绩效成果
B.认知成果
C.反应成果
D.技能成果
答案
C
解析
反应成果是情感成果的一种具体类型,它是指受训者对培训项目的感性认识,包括对设施、培训师和培训内容的感觉。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018735.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的( )。A.稳定
与技能培训相适应的培训方法包括( )。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.
劳动合同管理制度的内容包括( )。A.适用期考查办法 B.企业内部劳动规
三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。A.人才测评 B.
以下关于目标管理法的说法错误的是( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。A.具有代表性
( )是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A.讲授法 B
员工满意度调查的内容不包括( )。A.环境 B.管理 C.薪酬 D
以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )。A.岗位的职责和主要内容 B.
培训效果的行为评估方法主要有()A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调查
随机试题
【B1】[br]【B6】在asked后加for。askforsth.表示“要求(得到或施加)某物”,ask后跟物时一般说asksth.(如afavo
Theargumentthatglobalwarmingiscausingmoreextremeweatherisproblema
某工程双代号时标网络计划如下图所示,正确的结论有()。 A.工作A为关键工作
30岁经产妇,足月产后第2日,患者诉阵发性下腹痛,阴道流血量不多,无恶心、呕吐,
2004年12月28日颁布的《中国银行业监督管理委员会行政复议办法》规定,公民对
细胞学特征,大小较一致,以小型为主,核染色质较浓集,核仁小,不清楚,胞质少,可能
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
李丁的妈妈情绪一直不好,经常拿李丁撒气,李丁身上总是青一块紫一块。马老师为此多次
男同学小陈平时自由散漫,学习不认真。一天,他在课堂上用手机给班上的女同学发短信“
下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A.社会保险 B.保守秘密
最新回复
(
0
)