三维培训需求分析模型是一种基于(  )的培训需求分析方法。A. 人才测评 B.

资格题库2022-08-02  39

问题 三维培训需求分析模型是一种基于(  )的培训需求分析方法。A. 人才测评B. 岗位的胜任力C. 工作绩效D. 任务分析E. 组织分析

选项 A. 人才测评
B. 岗位的胜任力
C. 工作绩效
D. 任务分析
E. 组织分析

答案 AB

解析 传统的培训需求分析采用组织分析、岗位分析、人员分析“三部曲”的方法以及评价确定培训目标、培训内容及其相互关系的需求评估方法。这种评估确实很完整,但较多地关注绩效和缺口分析等消极因素,由于受到需求评估的工作量及难度的限制,缺乏针对性。三维培训需求分析模型,是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028692.html

最新回复(0)