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培训效果的行为评估方法主要有( )A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调查
培训效果的行为评估方法主要有( )A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调查
资格题库
2022-08-02
64
问题
培训效果的行为评估方法主要有( )A.对照比较法B.面谈法C.问卷调查法D.观察法E.行动计划法
选项
A.对照比较法
B.面谈法
C.问卷调查法
D.观察法
E.行动计划法
答案
BCDE
解析
三级评估:行为评估,通常在培训结束后三个月进行。评估方法主要有:问卷调查法、面谈法、观察法、行动计划法
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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