培训效果的行为评估方法主要有( )A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调查

资格题库2022-08-02  42

问题 培训效果的行为评估方法主要有(  )A.对照比较法B.面谈法C.问卷调查法D.观察法E.行动计划法

选项 A.对照比较法
B.面谈法
C.问卷调查法
D.观察法
E.行动计划法

答案 BCDE

解析 三级评估:行为评估,通常在培训结束后三个月进行。评估方法主要有:问卷调查法、面谈法、观察法、行动计划法
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