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适合运用访谈法的情况是( )。A.了解学员对培训方案和学习方法的反应 B.帮
适合运用访谈法的情况是( )。A.了解学员对培训方案和学习方法的反应 B.帮
题库
2022-08-02
63
问题
适合运用访谈法的情况是( )。A.了解学员对培训方案和学习方法的反应B.帮助受训者设立个人的发展目标C.为下一步的问卷调查做准备D.比较组织战略和培训之间的一致性E.检查受训者将培训内容在工作中的应用程度
选项
A.了解学员对培训方案和学习方法的反应
B.帮助受训者设立个人的发展目标
C.为下一步的问卷调查做准备
D.比较组织战略和培训之间的一致性
E.检查受训者将培训内容在工作中的应用程度
答案
ABCDE
解析
本题考查的是访谈法的应用范围。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018680.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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