2. 从业资格
  3. 适合运用访谈法的情况是（　　）。A.了解学员对培训方案和学习方法的反应 B.帮

适合运用访谈法的情况是（　　）。A.了解学员对培训方案和学习方法的反应 B.帮

题库2022-08-02  67
问题 适合运用访谈法的情况是（　　）。A.了解学员对培训方案和学习方法的反应B.帮助受训者设立个人的发展目标C.为下一步的问卷调查做准备D.比较组织战略和培训之间的一致性E.检查受训者将培训内容在工作中的应用程度
选项 A.了解学员对培训方案和学习方法的反应
B.帮助受训者设立个人的发展目标
C.为下一步的问卷调查做准备
D.比较组织战略和培训之间的一致性
E.检查受训者将培训内容在工作中的应用程度
答案 ABCDE
解析 本题考查的是访谈法的应用范围。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018680.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)